中油台電人事成本高 全民買單

看了令人生氣的新聞，並非要把這些高薪的人薪水拉下來大家一起慘，但至少要提出大家能接受的改善方案來，而非一味漲價、全民買單!!

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中油台電人事成本高 全民買單

自由時報 – 2012年3月18日 上午4:25
記者鄭琪芳／特稿

選後油、電價紛紛喊漲，馬政府所持的理由，不外乎反映成本、回歸市場機制。只是，中油、台電的經營績效、成本結構一向飽受批評，尤其人事成本過高的問題，中油還曾因此遭監察院糾正。但馬政府寧願無視民意反彈，一再調漲油、電價，也不願改善國營事業經營效率，根本就是吃定人民。

中油、台電人事成本有多高？看看行政院主計總處公布的數據，去年國內受僱員工平均薪資四．五六萬元，但「電力及燃氣供應業」（例如台電）及「石油及煤製品製造業」（例如中油、台塑），平均薪資分別達九．四九萬元及九．三九萬元，是國內上班族平均薪資的兩倍以上。

台電、中油都是國營事業，政府放任其人事成本過高的問題不管，再用調漲售價的方式彌補虧損；這種做法，等於是要薪水不到台電、中油員工一半的老百姓，分擔台電、中油的人事成本。

更何況，國內油品市場由中油及台塑石化寡占，但台塑的人事成本遠低於中油，兩家公司油價卻亦步亦趨；難怪學者抨擊，這樣的結果，導致「台塑坐享暴利」、「中油員工享受福利」，負擔卻由全民來買單。

油、電價調漲動見觀瞻，除了加重民眾負擔，主計總處預估，油價若漲十％，將使我國經濟成長降低○．二六個百分點，消費者物價指數（ＣＰＩ）上升○．三七個百分點；電價若漲十％，對ＣＰＩ直接及間接影響也達○．三五六個百分點。

因此，馬政府想要調漲油、電價，理由若只是反映成本、彌補虧損，實在難以說服人民。最起碼，應該先改善中油、台電的成本結構，再來談漲價的問題。否則，中油、台電員工領高薪，卻要低薪的民眾來買單，這是哪門子的公平正義？

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