2012年5月24日

第一名


今天處理客戶的一個私人要求,讓我有不經一事、不長一智之感慨。

客戶小六將畢業的女兒在小三時參加我們銀行辦的畫畫比賽,得到分行獎,並拿到獎狀一張、獎品一份、畫作並掛在該分行營業大廳。

小六要畢業了,在計算校外比賽的加分項目,但是分行獎沒有名次啊、不知該如何加分,所以女兒要求爸爸打了一張證明書、請爸爸拿到銀行來蓋章,上面寫了證明某某某得到分行獎第一名等等等。因為他們去該分行時,分行經理都說妹妹很棒、你拿到中年級組第一名喔!!

我上網去看我們的比賽辦法,比賽分為幼稚園及國小低年級組、國小中年級組、國小高年級組,各組獎項有分優勝獎第一~三名(有獎金)、佳作十名(有獎金)、分行獎(每家分行每組各取一名、頒發獎狀、得獎畫作展示於該分行營業廳)、參加獎(有紀念品)(看到這邊我頭都昏了、不能怪人家分行經理只簡略的說妹妹你是第一名!)

既然分行獎每組只取一名,根據文意那客戶女兒是該分行獎中年級得主第一名沒錯啊,於是我跟主管報告後、請他幫忙蓋章、他雖同意了但保管章的經辦不同意,她說: 明明沒有的分行獎第一名怎麼能對外出具這種東西、現在小學生會去要求查驗的…(啪拉啪拉以下省略數千字她兒子小學畢業時為了拿校長獎、市長獎等拼命蒐集獎狀算分數的艱辛)

山不轉路轉,於是我去找主辦單位,請她們幫忙釋疑並蓋章,結果答案也一樣,她們只能在獎狀上蓋章(我都已經拿到正本獎狀了、上面還有銀行的紅色大章、我拿你部門便章要幹麻啊????),說凡是要對外例外出具的文件都要經過會簽法務部後才可以辦理。

我硬著頭皮跟客人說明以上,客戶說有這麼嚴重嗎?拿了我的比賽辦法回去看後,打電話來說,唉呀!分行獎的確沒有排名、那這樣不行、拍謝拍謝、之前都沒看過這各辦法、只是到分行時經理都說妹妹是第一名,回去再跟小孩講好了,不好意思啊! (算我好運,遇到的是知書達禮的客人!)

整個早上都在處理這件事情,老實說,不覺得煩,反而我認真上網找了現在教改到底改成什麼樣子,讓家長小孩對於任何獎項都要如此放在心上。於是我看到了好多沒看過的名詞: 學測、基測、指考、推徵、統測、繁星計畫、十二年國教、建北現象。我以為只要讓妮妮念最方便接送的學校就好、一定不要補習也不想上才藝課,沒想到現在大學的競爭已經提早到幼稚園卡位。

第一名真的真的那麼那麼重要嗎? 她女兒知道沒有第一名這各title時,畫作得獎並放在營業大廳分享給大眾觀看的喜悅是否會被影響?德智體群美五育均衡發展要怎麼非以量化結果來呈現?
我認為唯有靠高素質的人民心態,正確看待教育是適才適性適所、天生我材必有用的終身學習環境。

老實說,我並不擔心自己的小孩以後怎麼辦,我們這些中產階級、吃好吃壞相差不遠。我煩惱的是那些弱勢小孩,他們的起跑點本就輸人、現在連玻璃天花板都提早出現了。教育本是作為階級流動的最有效工具,現在看來,如果多數人的想法沒變、只靠各種有形分數、壯大各式各樣補習班、才藝班,更嚴重的階層壁壘將牢不可破。

日子過不下去時,不是殺人就是自殺,這社會造成的共業最終還是集體共同承擔啊

2012年5月8日

誠誠哥哥



妮妮在學校裡最喜歡的人是誠誠,
“因為他很溫柔~~”,小妞妞嬌滴滴地說。

所以玩積木時,她說要做誠誠哥哥,
左邊是誠誠(很高大)、右邊是妮妮自己(小小的)
誠誠跟她坐在一起、保護她。

積木真是各好玩具耶!

2012年5月7日

上課囉~ 木作水果箱


(從上面數下來共三個,都是我做的呦~)

做木工很好玩哪!
四小時半內,我一個人完成了三個水果箱,
連老師都很驚訝,說下次工作室如果徵人,我列為第一錄取!!

敲敲打打磨磨,
什麼都不想,
只專心的對待眼前的木頭,
時間過去、換來三個實用木箱,
非常愉快的下午!!!

之後還要再做小公園椅、綠手指工作檯喔!!









1.工作室(娃娃活)











2.材料原始貌










3.製作中(前方椅子上、桌上的箱子都是我做的喔!還有另一個半成品先放在後面的木工檯上)

 
4.使用中

2012年4月21日

感謝


每周都在計畫假日要帶妮羲到哪兒玩,活動已經排到五月中;
自己想開的店意外地得到老公的支持,現也已經找設計師談裝修事宜;
每天早餐及假日的晚餐,越來越得心應手、味道與擺盤均賞心悅目!

我非常感謝老天爺對我的照顧,
要過這樣的生活,其實並非如字面上看起來那麼平順容易!





2012年3月25日

假日





有了自己的家後,假日的感覺很踏實、就是站到腳酸。


洗衣煮飯、整理家務、娛樂小孩。



星期天下午從3點半開始做菜煮飯,三道菜做了三個小時(其中兩道是炒青菜、一道是煎鴕鳥肉排),然後還被老公嫌伙食太差、菜炒太鹹、胃痛吃胃藥。



幸好兩各小孩很捧場、妮妮邊吃邊說,媽媽你煮的菜好好吃喔、真好吃、yummy yummy!



我心裡想,果然這就是媽媽的味道!

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晚飯完,累極,小妞妞又不慎打翻藥水、潑灑一地及牆壁,

板著臉收拾,妮妮站著不敢動,說:"媽媽你還是愛我的對吧?"

對,我愛你,但是我還是會生氣,剛剛已經叫你要小心了。

繼續蹲著擦地擦牆壁,小妞妞又說了,

我的媽媽好忙喔! 我的媽媽變得好老喔....

不小心鼻子呼氣一聲,她問我: 你笑什麼?

唉!

2012年3月18日

妮妮長大了-幼稚園兩週後

從上學第二天開始每天早上大哭我不要上學、(我跟她說那你自己去跟園長媽媽講、自己去跟老師講,她說好於是乖乖去上學、結果發現講了也還是要上)

到第二週每天放學看到我後再三聲明我不要上學、(我跟她說已經放學回到家了、就開開心心的,明天再來煩惱要不要上學的事情吧!她說好、那我開開心心的,但是想到還是又說明天不要上學,我還是用同樣的話回答她)

到今天(上學第三個星期的第一天)會自己安慰自己: 我今天不要再哭了、因為我長大了、已經是大姐姐了,而且熊熊跟兔兔(頭上的髮夾)會保護我! (因為週末的時候她就開始很煩惱過兩天又要上學了,我跟她說,你給幼稚園一些時間,等你有朋友以後、你就不會覺得孤單了。她說,那熊熊可以陪我去嗎?當然囉!熊熊可以一直陪你!
之後她突然想起來上學這件事又開始盧,我就問她,熊熊怎麼跟你說的? 她說熊熊說我會陪你的、你要多給幼稚園一點時間,你看其他小朋友也沒有爸爸媽媽陪啊,你一定也可以的!我說,對吧!你看熊熊也這樣說。於是她就點點頭好像有點懂了!)


我很替這小妞感到驕傲~~
今天是在幼稚園門口鎮定的看著我跟我揮手說掰掰的喔!
而且從上幼稚園第一天開始,就自己要求一個人睡了,說睡就睡、都不會要求別人陪、也不會跑出房間,我覺得她真的很棒!

希望弟弟獨立的過程也可以這麼順利,先從睡過夜開始吧!

後記:
幼稚園園長剛打電話來說,如果可以的話,跟妮妮溝通不要帶玩偶來上學了、因為會讓她有依賴、減少參與幼稚園活動!
那哪只是玩偶啊、熊熊還會教妮妮事情呢!(如上),大人不要以自己的想法來指揮小孩。如果幼稚園活動夠好玩的話、小孩子怎麼還會要跟一個不說話的玩偶膩在一起呢!

中油台電人事成本高 全民買單

看了令人生氣的新聞,並非要把這些高薪的人薪水拉下來大家一起慘,但至少要提出大家能接受的改善方案來,而非一味漲價、全民買單!!



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中油台電人事成本高 全民買單

自由時報 – 2012年3月18日 上午4:25
記者鄭琪芳/特稿



選後油、電價紛紛喊漲,馬政府所持的理由,不外乎反映成本、回歸市場機制。只是,中油、台電的經營績效、成本結構一向飽受批評,尤其人事成本過高的問題,中油還曾因此遭監察院糾正。但馬政府寧願無視民意反彈,一再調漲油、電價,也不願改善國營事業經營效率,根本就是吃定人民。


中油、台電人事成本有多高?看看行政院主計總處公布的數據,去年國內受僱員工平均薪資四.五六萬元,但「電力及燃氣供應業」(例如台電)及「石油及煤製品製造業」(例如中油、台塑),平均薪資分別達九.四九萬元及九.三九萬元,是國內上班族平均薪資的兩倍以上。


台電、中油都是國營事業,政府放任其人事成本過高的問題不管,再用調漲售價的方式彌補虧損;這種做法,等於是要薪水不到台電、中油員工一半的老百姓,分擔台電、中油的人事成本。



更何況,國內油品市場由中油及台塑石化寡占,但台塑的人事成本遠低於中油,兩家公司油價卻亦步亦趨;難怪學者抨擊,這樣的結果,導致「台塑坐享暴利」、「中油員工享受福利」,負擔卻由全民來買單。


油、電價調漲動見觀瞻,除了加重民眾負擔,主計總處預估,油價若漲十%,將使我國經濟成長降低○.二六個百分點,消費者物價指數(CPI)上升○.三七個百分點;電價若漲十%,對CPI直接及間接影響也達○.三五六個百分點。


因此,馬政府想要調漲油、電價,理由若只是反映成本、彌補虧損,實在難以說服人民。最起碼,應該先改善中油、台電的成本結構,再來談漲價的問題。否則,中油、台電員工領高薪,卻要低薪的民眾來買單,這是哪門子的公平正義?


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看小妞妞照片消消火氣!